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2014年安全生产月
2014/01/01
一年一度的“安全生产月”如约而至，2014年宁波化学品公司把安全生产视为关系到企业发展和社会稳定大事，制定了切实可行的活动方案，周密安排、部署“安全生产月”活动各项工作，确保“安全生产月”结出累累硕果是当前工作的重中之重。围绕隐患排查治理、防控潜在风险，创新安全教育活动形式的中心任务，坚守安全生产“红线”，精心构筑“安全长城”。立足于 “保安全，重实效”、“安全生产有备无患、长抓不懈”宁波化学品公司广大职工不约而同地投入到安全月各项活动之中，一场没有硝烟的“战争”就此拉开了序幕，我们记录着镜头下一幕幕生动画面。
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镜头一：不折不扣开做好安全检查，切实做到政令畅通。如果说“安全生产月”活动领导小组是此项活动的总指挥部，那么每一次为突击式安全检查开的会就应是活动的执行总指挥机构，是所有“战斗”指令的发出点。安全检查会既总结例行检查的工作开展情况，找出工作中的不足之处和急需解决的问题，又有针对性地对下一次的检查工作做出合理的安排和部署；同时也是疑难问题和技术攻坚的分析讨论中心，领导小组通过面对面的分析、讨论与交流，寻求解决问题的最佳途径，并逐一击破。
镜头二：深入运行设备现场，加大机组巡回检查力度不含糊。“安全生产月”唱响了新一轮“保障安全生产”的主旋律。合成车间的技改工程更是本次关注的焦点工程，新旧设备在此汇合，接近尾声的技改工作牵动着全公司的神经。由设备工程部牵头，从本质安全的高度，进一步加强了对生产车间运行设备的巡回检查频次，不漏掉一丝影响设备安全运行的缺陷和隐患，努力将所有不安全因素消除在萌芽状态，确保机组安全生产。
（图为宁波化学品安全生产月活动领导小组检查车间生产设备安全隐患）
镜头三：为规范作业行为和防控现场作业风险，由HSE管理部牵头，对公司、各部门、车间与班组按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013-2008中的十项一级要素、53项二级要素规定的具体内容进行自查。根据自查结果，针对安全生产实际工作中出现的突出问题，在原有的安全规章制度制定新的管理规范、实施办法和评价办法。完善我司安全制度管理办法，让其成为培养员工良好作业习惯、规范作业行为和防控现场作业风险的有效手段，强化对生产过程、指挥、质量、行为及组织等方面的监督管理。
镜头四：全面规范安全管理工作。今年以来是公司成立以来工程项目最多的一年，外来承包商队伍多，人员杂，素质参差不齐。全面做好人员、机械、材料入场前的排查，严格审查施工方资质；本着“全面检查、不留死角”的原则。一方面对施工现场进行全面检查；重点检查施工现场存在的安全隐患、高空作业及安全防护措施、机械设备安全性能、施工安全用电等是否规范，及时通报检查中发现的问题；另一方面积极做实施工地现场危险因素和事故隐患分析工作，开展全面的风险分析和评估，针对事故危险源和存在的问题，客观评估现场的应急能力和应急资源，及时制定相应的防范和应对措施，筑牢安全生产“防火墙”。
镜头五：以事为鉴，夯实警示板块。宁波化学品HSE部把安全警示教育和安全案例学习作为安全文化的重要组成，在扎扎实实做好企业安全生产工作的同时，把全国范围内今年以来发生的每一起化工行业有关的事故，分批给各车间员工开展一次专题讲解，坚决杜绝各类事故隐患。
镜头六：把制度约束和人文关怀相融合，齐心促安全，创效益。利用滚动电子屏幕、宣传栏、警示牌等载体进行“全天候”安全温馨提示，将“安全关怀”植根于员工心中；在厂区道路上及车间内设立安全提示牌，提醒员工以良好的精神状态进入生产区域；在工作现场设置安全标示牌和警示牌，制作工作过程安全提示板，实行目视化管理，做到“全过程”的安全责任提示，营造浓厚的安全文化氛围，在潜移默化中增强员工的安全生产和防范的自觉性，实现人员行为的自觉安全和主动安全。
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