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《和谐劳资关系 共迎金融危机》——摘自中化宁波企业动态
2009/05/13
3月17日上午，宁波市千家企业与职工发起举行“共同约定行动”，100家企业方和职工方代表在现场签订了《共同约定书》。
所谓“共同约定行动”，就是积极应对当前经济形势，在实施《劳动合同法》的基础上，企业与职工围绕解决生产经营和职工利益的重点难点问题进行协商约定，职工帮助企业摆脱困境，企业努力保障职工权益，从而形成企业关爱职工、职工关心企业、共谋企业发展和职工权益实现的良好氛围，推动企业健康稳定发展。
中化宁波职工吴侃作为本次会议唯一的职工代表，做了热情洋溢的发言，号召广大职工在当前的危机形势下，要积极协作，抱团取暖，共同应对国际金融危机给企业和职工带来的冲击。中化宁波总经理吕华君与公司工会主席陈友相携手在“同舟共济保增长、齐心协力促发展”共同约定行动倡议书上签字，表达企业与职工同舟共济、共克时艰、共谋发展的坚定决心
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